Analista Contábil

Principais Responsabilidades

• Realizar a conciliação contábil da folha de pagamento, assegurando a correta integração dos lançamentos de salários, encargos sociais, provisões trabalhistas, benefícios e retenções com os registros contábeis.
• Conferir provisões de férias, 13º salário, participação nos lucros, rescisões e demais obrigações trabalhistas.
• Validar os saldos de contas relacionadas a Instituto Nacional do Seguro Social, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, Receita Federal do Brasil e demais encargos.
• Identificar divergências entre os relatórios da folha e os registros contábeis, promovendo os ajustes necessários.
• Apoiar o fechamento mensal por meio da análise das contas de provisões e obrigações trabalhistas.

Atividades Detalhadas

• Conciliar mensalmente os valores da folha de pagamento com a razão contábil.
• Analisar e contabilizar provisões de férias e 13º salário.
• Conferir encargos sociais e tributos incidentes sobre a folha.
• Validar a integração entre o sistema de folha de pagamento e o ERP contábil.
• Controlar e reconciliar contas de salários a pagar, encargos sociais, benefícios e provisões trabalhistas.
• Preparar relatórios de suporte para auditorias internas e externas.
• Garantir que os lançamentos observem o regime de competência e as normas contábeis vigentes.

Conhecimentos Técnicos Recomendados

• Legislação trabalhista e previdenciária.
• Rotinas de folha de pagamento e encargos sociais.
• Conciliação de provisões trabalhistas e obrigações acessórias.

Indicadores de Desempenho Relacionados

• Percentual de divergências identificadas na conciliação da folha.
• Tempo de resolução de inconsistências.
• Precisão das provisões trabalhistas.
• Conformidade em auditorias trabalhistas e contábeis.